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    ç•¢æ¥­(yè)后投遞了無(wú)數(shù)份簡(jiÇŽn)歷、到單位面試了許多次，仍然沒(méi)有找到工作……針對(duì)一些大學(xué)畢業(yè)生找工作難現(xiàn)象，專家們提醒大學(xué)生就業(yè)應(yÄ«ng)該避免三大誤區(qÅ«)。

    å¤§å­¸(xué)生就業(yè)應(yÄ«ng)首先避免盲目跟風(fÄ“ng)。廣西人才市場(chÇŽng)人才交流部總經(jÄ«ng)理盧長(zhÇŽng)任說(shuō)：“現(xiàn)在部分大學(xué)生就業(yè)趨向于條件相對(duì)比較寬松的單位，很多大學(xué)生存在盲目跟風(fÄ“ng)、相互攀比的誤區(qÅ«)。比如說(shuō)，同學(xué)已經(jÄ«ng)就業(yè)了，自己沒(méi)就業(yè)感到很沒(méi)面子；同學(xué)們基本上都是在城市就業(yè)，如果自己去選擇農(nóng)村就證明沒(méi)能力或者沒(méi)有社會(huì)é—œ(guān)ç³»，很丟臉……”

    ç›§é•·(zhÇŽng)任說(shuō)：“當(dāng)代大學(xué)生應(yÄ«ng)培養(yÇŽng)自己多一些愛(ài)心，這個(gè)æ„›(ài)心是愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)我們的事業(yè)，到祖國(guó)最需要的地方去。例如國(guó)家現(xiàn)在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，并給予到基層工作的大學(xué)生優(yōu)厚的政策。當(dāng)你在基層鍛煉了兩三年，有了工作經(jÄ«ng)é©—(yàn)回來(lái)，是不是比那些還在人才市場(chÇŽng)轉(zhuÇŽn)來(lái)轉(zhuÇŽn)去的學(xué)生要好得多呢？”

    å…¶æ¬¡，避免盲目跳槽。盧長(zhÇŽng)任說(shuō)：“每年到廣西人才市場(chÇŽng)來(lái)備案的大學(xué)畢業(yè)生大概十一二萬(wàn)人次，有些大學(xué)生來(lái)很多次，只要我開(kāi)招聘會(huì)他都出現(xiàn)，他們總是在這里盲目地挑，找到工作以后兩三個(gè)月就跳槽的很普遍?！?br/>
    å»£è¥¿å£¯æ—è‡ªæ²»å€(qÅ«)教育廳廳長(zhÇŽng)余益中認(rèn)為，大學(xué)生在作為擇業(yè)方時(shí)，往往與招聘方的要求錯(cuò)位。比如在薪酬方面，有些本科生開(kāi)價(jià)要每月4000元工資才能就業(yè)，低于就不就業(yè)，這本身就和招聘方的期待有錯(cuò)位。盧長(zhÇŽng)任說(shuō)：“大學(xué)畢業(yè)生在找工作時(shí)，應(yÄ«ng)該關(guān)心你所在地區(qÅ«)的經(jÄ«ng)æ¿Ÿ(jì)發(fā)展情況、你所學(xué)的專業(yè)適合到什么樣的崗位去工作、你的性格特點(diÇŽn)興趣愛(ài)好應(yÄ«ng)該怎么跟你的專業(yè)結(jié)合起來(lái)，這樣才能夠發(fā)揮你最大的作用，能夠選到適合你的更好的崗位，而不是就業(yè)以后再盲目跳槽，這樣既增加了他們很多求職成本，也浪費(fèi)了他們很多時(shí)é–“?！?br/>
    æœ€åŽ，避免盲目擇業(yè)。根據(jù)廣西人才市場(chÇŽng)2006年度統(tÇ’ng)計(jì)數(shù)æ“š(jù)顯示，在大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查情況中，沒(méi)有任何要求、不限行業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)排到就業(yè)意向的第三位。專家建議，大學(xué)生不要等到畢業(yè)時(shí)才考慮未來(lái)發(fā)展問(wèn)é¡Œ，在大學(xué)期間可以多關(guān)注一些地方經(jÄ«ng)æ¿Ÿ(jì)社會(huì)發(fā)展方面的政策，這對(duì)于正確地選擇崗位也是有幫助的。比如說(shuō)地方發(fā)展的“十一五”規(guÄ«)劃將要重點(diÇŽn)發(fā)展哪些產(chÇŽn)業(yè)，哪一些行業(yè)，哪些地區(qÅ«)急需這方面人才等，這樣能夠事前有一個(gè)準(zhÇ”n)å‚™，經(jÄ«ng)過(guò)大二、大三，在大四畢業(yè)之后，能夠很快融入這個(gè)經(jÄ«ng)æ¿Ÿ(jì)社會(huì)大潮里面，能夠很快的去捕捉到一些最前沿的信息。